Formazione per l'addetto al primo soccorso

Il D.M. n. 388 del 15 luglio 2003, prescrive i requisiti minimi in merito alle attrezzature di primo soccorso, ai soggetti addetti a tale funzione e alla formazione destinata agli addetti al primo soccorso in azienda. I criteri sopra elencati dipendono dalle caratteristiche delle attività svolte, dal numero dei lavoratori presenti in azienda e dai fattori di rischio rilevati. Tra le misure che il datore di lavoro deve attuare, è determinante quella di assicurare una formazione adeguata alle figure preposte al primo soccorso.

I percorsi formativi per addetti al primo soccorso variano in base al livello di rischio riscontrato nell’impresa. Pertanto, per aziende appartenenti al gruppo A (attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive, attività minerarie, lavori in sotterraneo e aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni) la durata del corso è di 16 ore, mentre per le aziende dei gruppi B (aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A) e C (aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A) sono previste 12 ore di formazione. Il corso per addetto al primo soccorso può essere seguito online, in modalità e-learning, oppure in modalità tradizionale. Entrambe le tipologie di corso prevedono una parte teorica e una pratica.

Gli argomenti trattati nei corsi sono:

  • norme di allerta del sistema di soccorso;
  • metodi per riconoscere un'emergenza sanitaria;
  • azioni di primo intervento;
  • analisi dei rischi derivanti dal tipo di attività svolte in azienda;
  • studio dei traumi che possono essere causati dall'attività lavorativa;
  • esame delle patologie connesse all'attività lavorativa;
  • procedimenti d’intervento pratico.
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