Corso per il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per svolgere la sua delicata funzione in azienda, necessita di una formazione ad hoc nell’ambito della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo ruolo di rappresentanza richiede, infatti, competenze adeguate sui rischi specifici caratterizzanti l’ambiente lavorativo e sulle procedure da adottare per prevenire o ridurre tali rischi.

Le caratteristiche del corso di formazione per RLS, inerenti alle modalità, alla durata e ai contenuti, sono fissate in sede di contrattazione collettiva nazionale. Per ciò che concerne la modalità, oltre alla tradizionale metodologia faccia a faccia, è possibile fruire del corso online, disponibile su piattaforma e-learning.

La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, 12 delle quali devono essere dedicate all’illustrazione dei rischi specifici presenti in azienda e delle conseguenti misure di prevenzione e protezione da adottare. A conclusione del corso, è prevista una verifica di apprendimento per conseguire il relativo attestato.

L’aggiornamento periodico obbligatorio, invece, deve essere di almeno 4 ore l’anno per aziende che occupano dai 15 ai 50 dipendenti e di 8 ore annue per le imprese con più di 50 lavoratori. Quanto ai contenuti minimi del corso RLS, il D.Lgs. 81/2008 stabilisce che esso debba comprendere:

  • principi giuridici comunitari e nazionali,
  • legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro,
  • soggetti coinvolti e rispettivi obblighi,
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio,
  • valutazione dei rischi,
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione,
  • aspetti normativi del ruolo dell’RLS,
  • tecniche della comunicazione.
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